Buka konten ini
Anambas (BP) – Sebanyak 362 pejabat eselon III dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas mengikuti evaluasi kinerja yang diselenggarakan oleh Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).
Bupati Kepulauan Anambas, Aneng, menyampaikan bahwa evaluasi ini menjadi dasar bagi pemerintah daerah untuk melakukan rotasi terhadap pejabat administrator, pengawas, dan fungsional di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Dari hasil evaluasi ini akan terlihat siapa yang dipertahankan, dipromosikan, bahkan yang mungkin mengalami demosi atau dinonaktifkan (non-job),’’ ujar Aneng, Selasa (20/5).
Aneng menegaskan bahwa pejabat yang dipertahankan harus mampu bekerja seirama dengan visi dan ritme kerja kepala daerah. Ia berharap para pejabat mampu menciptakan inovasi dan terobosan baru agar program-program pemerintah dapat berjalan secara optimal.
“Saya ingin mereka menyesuaikan dengan ritme kerja saya, bukan sebaliknya. Kita juga menilai siapa yang punya gebrakan atau ide segar agar program yang disusun bisa terealisasi dengan baik,’’ tegasnya.
Evaluasi kinerja ini, lanjut Aneng, dilakukan secara menyeluruh dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder), termasuk menilai sikap dan pelayanan para pejabat terhadap masyarakat.
“Terdapat 100 soal, baik dalam bentuk esai maupun pilihan ganda, yang harus dijawab oleh para peserta. Saya juga berpesan kepada Baperjakat agar memberikan penilaian yang objektif, bukan karena suka atau tidak suka. Kita butuh mesin penggerak birokrasi yang bisa bekerja maksimal,” tutupnya. (*)
Reporter : Ihsan Imaduddin
Editor : GALIH ADI SAPUTRO