Buka konten ini
Berkarir di dunia profesional tidak semudah yang dibayangkan, karena tantangan bukan hanya dari tuntutan kerja tapi juga bisa dari rekan kerja.
Beberapa dari kita mungkin pernah dalam situasi sulit dimana rekan kerja kita tidak memiliki sikap profesional.
Atau kita seringkali dipandang sebelah mata dan ide-ide yang kita keluarkan selalu dianggap remeh.
Bahkan lebih parahnya, ada rekan kerja yang suka bergosip atau bersikap pasif-agresif tanpa karena perasaan pribadi.
Hal-hal seperti ini membuat lingkungan kerja kita kurang kondusif atau bisa membuat kita tidak nyaman.
Kesulitan dari rekan kerja seringkali datang dari sifat cemburu terhadap pencapaian pribadi kita tanpa disadari.
Perasaan seperti ini mungkin wajar di dunia kerja, tapi cara kita menanggapinya dapat memberikan perbedaan besar.
Dilansir dari Times of India, ada lima tips cerdas dalam menghadapi rekan kerja yang selalu iri pada pencapaian kita, sehingga kita dapat tetap tenang dan percaya diri.
Tips ini bukan untuk menjatuhkan atau memanipulasi seseorang, tapi untuk membangun karir dan pribadi yang lebih profesional di tempat kerja.
1. Bersikap Profesional dan Tenang
Cara kita bersikap di tempat kerja dapat menentukan citra dan perjalanan karir profesional kita sendiri.
Sebanyak apapun tantangan yang kita hadapi di tempat kerja, kita perlu tetap bersikap profesional dan tenang.
Terutama dalam menghadapi rekan kerja yang selalu iri dan mencoba memprovokasi kita secara emosional.
Jika kita menanggapinya dengan emosi, kita justru mudah terjebak dengan permainan mereka.
Justru lebih baik kita bersikap profesional dan tetap tenang, sehingga sifat iri rekan kerja tidak berdampak pada kinerja kita.
Hindari bereaksi secara berlebihan terhadap komentar provokatif, dan biarkan hasil kerja kita menunjukkan pencapaian kita.
Alih-alih menanggapi segala komentar negatif, itu justru membuang-buang waktu kita yang dapat kita manfaatkan untuk menyelesaikan tugas.
Selain itu, menanggapi hal-hal negatif dapat menguras energi kita, sehingga kita tidak dapat fokus pada pekerjaan.
Menanggapi dengan tenang perasaan iri adalah bentuk sikap dewasa, sehingga emosi kita tidak mudah dimanipulasi.
Jadi, jangan mudah terpancing oleh provokasi, tetaplah bekerja secara profesional dan tetap tenang di tempat kerja.
2. Hindari Berbagi Privasi
Di tempat kerja kita perlu lebih bijak dalam berbagi detail pribadi atau privasi tentang kehidupan kita.
Ini bukan berarti kita menutup diri, tapi lebih waspada kepada siapa kita perlu membicarakan hal-hal yang bersifat pribadi.
Terlalu sering berbagi informasi pribadi justru bisa menjadi bumerang yang merugikan diri kita sendiri.
Ini karena rekan kerja kita yang iri dapat menyebarkan informasi palsu yang dilebih-lebihkan melalui cerita kita.
Jadi, batasi diri sendiri untuk tidak terlalu banyak berbagi informasi, tapi tetap bersikap ramah dan sopan kepada semua orang.
Bahasan yang perlu kita hindari adalah tentang kenaikan gaji, promosi, atau rencana karir kita di masa mendatang.
Oleh karena itu, cara menangani rekan kerja yang selalu cemburu pada kita adalah dengan menetapkan batasan dalam hubungan di tempat kerja.
3. Fokus Pada Pekerjaan dan Tanggung Jawab
Cara terbaik menghadapi rekan kerja yang selalu iri pada pencapaian kita adalah dengan tetap fokus pada pekerjaan dan tanggung jawab.
Rekan kerja yang iri kepada kita seringkali mencoba mengalihkan fokus kita dari pekerjaan, sehingga produktivitas kita berkurang.
Ini karena rekan kerja kita secara diam-diam ingin menjadi seperti kita, sehingga mereka mencoba merusak konsentrasi kita saat bekerja.
Alih-alih merespon dengan emosi, kita perlu tetap tenang dan fokus pada pekerjaan kita sendiri.
Hal ini membuat rekan kerja yang iri merasa bahwa usaha mereka untuk mengganggu kita telah sia-sia.
Abaikan setiap gangguan dan tetap fokus menyelesaikan tanggung jawab kita di tempat kerja.
Buktikan dengan hasil kerja yang memuaskan dan menyelesaikan dengan tenggat waktu yang ditentukan.
4. Membangun Relasi Positif dengan Orang Lain
Di tempat kerja kita semua perlu membangun relasi yang kuat dan saling mendukung satu sama lain.
Ini tidak hanya memudahkan pekerjaan kita, tapi juga membuat lingkungan kerja kita menjadi lebih nyaman.
Selain itu, relasi yang positif membuat kita terhindari dari rekan kerja yang selalu iri dan menggunakan politik kotor di tempat kerja.
Dengan membangun relasi yang dapat dipercaya di tempat kerja, kita dapat menghadapi rasa cemburu dari rekan kerja dengan lebih baik.
Rekan kerja yang iri tentu ingin pekerjaan kita sulit, dan mencoba merusak reputasi diri kita di tempat kerja.
Oleh karena itu, relasi yang positif dan saling mendukung dapat membuat kita menjadi lebih mudah menghadapi tantangan tersebut.
5. Menghadapi Masalah dengan Sikap Tenang
Cara paling cerdas dan efektif untuk menghadapi rekan kerja yang selalu cemburu pada pencapaian kita adalah dengan sikap tenang.
Jika kita telah mencoba mengabaikannya dan berfokus pada pekerjaan tapi tidak berhasil, tidak masalah untuk berbicara pada atasan.
Terutama jika rekan kerja yang iri berusaha merusak nama baik, menyabotase pekerjaan, atau mengganggu mental kita, tidak masalah untuk membela diri sendiri.
Namun, kita perlu tetap bersikap profesional dan tenang, karena jika kita terbawa emosi, kita justru masuk dalam perangkapnya.
Lakukan evaluasi dengan HRD atau pemimpin tim, buktikan hal-hal buruk yang rekan kerja kita lakukan, sehingga mereka dapat merasakan konsekuensinya.
Jika terus dibiarkan, tidak hanya kinerja kita yang buruk, tapi juga dapat merugikan seluruh Perusahaan.
Oleh karena itu, bersikaplah tenang dan lakukan evaluasi yang sesuai dengan prosedur profesionalisme di tempat kerja. (***)
Reporter : JP GROUP
Editor : Muhammad Nur